"НАРГИ-Грумингфест"

НАЦИОНАЛЬНАЯ АССОЦИАЦИЯ РАЗВИТИЯ ГРУМИНГ ИНДУСТРИИ

НОВОСТИ

Регистрация откроется за час до начала собрания.Идентификация участника будет проводится по паспорту или доверенности от организации участника «НАРГИ».
Повестка собрания:1. Утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности Ассоциации «НАРГИ» за 2025 год.2. Стратегия развития Ассоциации «НАРГИ»Форма бюллетеня будет направлена за 3 календарных дня до начала собрания посредством электронной почты указанной ранее в документах на вступление в Ассоциацию «НАРГИ».
Бюллетени принимаются лично после собрания, на электронную почту
office@nargi.ru
или почтой России по адресу: 454136, г. Челябинск, ул.
Братьев Кашириных, 117, пом.3, а так же логистической компанией СДЕК (по заявке через секретаря Ассоциации «НАРГИ»)»

Собрание будет проводиться в форме очного голосования (как путем совместного присутствия членов Ассоциации, так и при помощи видеоконференцсвязи через сервис СКБ КОНТУР)Каждому участнику Ассоциации (посредством электронной почты указанной ранее в документах на вступление в ассоциацию «НАРГИ») будет направлена ссылка и пинкод на подключение к ВКС.

«Уведомляем, что 11 мая в 10-00 (время Московское) состоится Общее Собрание членов Ассоциации «НАРГИ».
Место проведения: г. Пятигорск, ул. Широкая, д.133.

Анастасия — лучший грумер России 2024 года по рейтингу ГрумингФест, участница топ-10 грумеров России 2025 года сразу по двум рейтингам, Гранд-чемпион 2025, обладательница более 60 личных побед на различных конкурсах, многократная победительница номинации «Лучший салон конкурса», обладательница четырёх Best in Show, автор методических пособий и преподаватель по грумингу.

Сегодня она развивает три салона, участвует в конкурсах, обучает мастеров и остаётся человеком, который не просто работает в профессии, а активно формирует вокруг себя профессиональную среду."

«Представитель Департамента Ассоциации по организации мероприятий Вячеслав Бродилов поговорил с Анастасией о том, как она пришла в груминг, зачем чемпионы идут за обратной связью, почему конкурсы важны для признания, как относиться к самоучкам и почему многие мастера уходят из профессии уже через год.

«В груминг я пришла через ветеринарию»
В профессии я с 2017 года. Изначально обучалась на ветеринарного врача в РУДН и работала ассистентом в ветеринарной клинике. Именно там я впервые познакомилась с профессией грумера и начала интересоваться, где можно этому обучиться. Грумер, которая работала в клинике, предложила обучить меня и взять помощником. Несколько месяцев я училась, помогала в работе и постепенно начала самостоятельно принимать клиентов. Несколько лет я совмещала работу фельдшера и грумера в клинике в Железнодорожном, а позже начала принимать первых клиентов у себя дома. Со временем стало понятно: для дальнейшего развития нужен отдельный кабинет. После долгих поисков я нашла помещение площадью 20 квадратных метров — так появился мой первый салон. Постепенно росла клиентская база, расширялась команда, и вскоре пространства стало недостаточно. Тогда я приобрела второй салон — уже готовый, в центре города. Первую точку закрывать не стала, потому что у неё уже была своя постоянная аудитория.

Сегодня у нас две точки в Ногинске, сильная команда и высокий уровень сервиса. Полгода назад я приобрела действующий салон в Москве, который сейчас активно развиваю и готовлю к ребрендингу в "Аниву".

Три салона, команда и награды, которые уже некуда ставить
Это реальная шутка моих сотрудниц, — улыбается Анастасия. — Уже, кстати, и в трёх салонах некуда ставить. Лежат стопкой на столе администратора.
За этой лёгкостью — годы работы, постоянного обучения, конкурсов, переездов, решений, ответственности за команду и клиентов.

— Часто проходили курсы повышения квалификации? Можете вспомнить всех, у кого обучались?

Всех смогу перечислить по папке сертификатов, их уже штук 60, мне кажется. Я обучалась всегда. Даже когда всего два месяца была помощником грумера, заняла деньги у начальницы и поехала на свой первый сет мастер-классов.И даже сейчас я хожу на мастер-классы. Последний был несколько месяцев назад.

Для Анастасии обучение — не этап «до профессии», а постоянная часть самой профессии. Это важная мысль для груминга, где невозможно один раз выучиться и навсегда остаться на уровне. Меняются техники, запросы клиентов, конкурсные стандарты, косметика, подходы к работе с животными. И если мастер перестаёт учиться, он незаметно начинает отставать.

Почему чемпионы идут за обратной связью
Один из самых показательных моментов в конкурсной карьере Анастасии, это её отношение к обратной связи. После конкурсов она часто одной из первых подходит к судьям за комментариями, даже если уже получила высокие оценки или победила.

— Зачем это нужно?
Благодаря обратной связи мы можем улучшать свои работы, и это очень важно. С помощью комментариев судей о моих ошибках я смогла добиться ещё больших побед на конкурсах.
Даже сейчас, находясь в классе чемпионов, я спрашиваю, были ли недочёты в моей работе.

Сильный мастер не боится услышать критику. Наоборот, он ищет её, потому что понимает: именно в деталях, которые видит профессиональное жюри, часто и находится следующий уровень роста. Не «я и так всё знаю», а "что можно сделать лучше?".
Возможно, именно эта разница и отделяет случайный успех от стабильного чемпионского результата.

О конкуренции и цели попасть в топ-10
— В этом году мы увидим вас в топ-10? Есть такая цель?

С каждым годом уровень груминга становится выше и выше, конкуренция очень достойная. Но меня это не пугает. Наоборот, хочется ещё сильнее попасть в топ-10. Такая цель, конечно, есть.
Анастасия говорит о конкуренции спокойно, без драматизации. Для неё сильные соперники — не угроза, а мотивация.

Самый тяжёлый конкурс
— Какой конкурс был самым тяжёлым и почему?

Самый тяжёлый конкурс для меня был в Хабаровске. Разница во времени сильно сказалась на мне, и перед конкурсом я смогла поспать всего пару часов. Постричь самые красивые работы не получилось, и судьи были к нам строги.

Позже Анастасия уточняет, что речь шла о периоде, когда она боролась за звание лучшего грумера. Тогда этот опыт оказался эмоционально непростым, но в итоге стал частью профессионального роста.

В конкурсах часто запоминаются не только победы. Иногда именно самые тяжёлые выступления дают мастеру больше всего: понимание своих слабых мест, устойчивость, опыт работы в сложных условиях и умение продолжать двигаться дальше.

Международная арена и профессиональная скромность
— Хотели бы представлять Россию на международной арене?

Если честно, сложный вопрос, так как это большая ответственность. Мне всегда кажется, что в стране много грумеров лучше меня и я ещё недостойна.

Даже мастера с большим количеством побед часто сомневаются в себе и очень осторожно относятся к международному уровню.

Но именно такие специалисты обычно и становятся сильными представителями профессии: не потому что считают себя идеальными, а потому что продолжают работать, учиться и честно видеть зоны роста.

Блиц: выбор мастера
В середине интервью мы предложили Анастасии формат «или/или».
Получился короткий, но очень характерный портрет мастера.

Машинка или ножницы? Ножницы.
Маленькие собаки или крупные? Маленькие.
Щенки или взрослые? Взрослые.
Агрессивный пёс или сложный хозяин? Никто.
Выставочный груминг или «покороче»? Выставочный.
Азия или классика? Азия.
Салон или дом? Салон.
Быстро или идеально? Идеально.
По шерсти или против шерсти? По шерсти.
Пудель или мальтипу? Пудель.
Йорк или шпиц? Йорк.
Собака кусается или хозяин стоит над душой? Хозяин.
Стриппинг или тримминг? Стриппинг.
Разбирать колтуны или сбривать? Сбривать.
Идеальная шерсть или идеальный клиент? Идеальная шерсть.
Отпуск или новые ножницы? Нужно на всё заработать.
Лёгкая собака или высокий чек? Высокий чек.

Последние ответы особенно точно показывают профессиональную оптику Анастасии: идеальный результат, качественная шерсть, сильная работа и нормальная экономика профессии.

Можно ли стать топовым грумером без конкурсов?
— По вашему мнению, может ли грумер добиться признания и стать топовым в стране или мире, не участвуя в конкурсах?

Только если он очень круто прокачает свои социальные сети и благодаря им о нём будут знать все. Но пока я такого не видела. Всё-таки на конкурсе мы получаем не только опыт, но и признание коллег.

Для Анастасии конкурсы — это не просто кубки, дипломы и красивые фотографии с награждения. Это профессиональная среда. Место, где мастер показывает уровень не только клиентам, но и коллегам и становится частью профессионального сообщества. Где получает оценку, обратную связь, сравнение, признание и понимание, в каком направлении двигаться дальше.
Социальные сети могут дать известность. Но конкурс даёт профессиональную верификацию.

О грумерах-самоучках
— Как вы относитесь к грумерам-самоучкам? Есть ли такие мастера в вашем коллективе?

Хорошо отношусь. Каждый сам выбирает, как ему научиться делать красивые стрижки.

— Что сложнее: учиться самой или обучать других?

Обучать других сложнее. Когда ты полностью зависишь от себя, это проще. А вот когда обучаешь других, от них не всегда можно получить необходимую отдачу.

Это честный ответ преподавателя. Обучение — не механическая передача техники. Преподаватель может дать знания, показать приём, объяснить ошибку, разобрать работу.

Но результат всё равно зависит от ученика: его мотивации, дисциплины, внимания, терпения и готовности практиковаться.

— Как понять, что ученик не станет грумером?

Тут сложно сказать, так как многие схватывают сразу, а кому-то нужно больше времени. Главное — желание стать грумером. Если его нет, тогда уже не получится.

Анастасия не ставит крест на тех, кому нужно больше времени. Это важное уточнение. Медленный старт не означает отсутствие будущего. Но отсутствие желания — почти всегда проблема.

— По вашему мнению, почему многие уходят из профессии примерно через год работы?

Понимают со временем, что работа сложная, и не все оказываются к этому готовы.

Груминг со стороны часто выглядит красиво: милые собаки, аккуратные стрижки, фото «до/после», довольные клиенты, эстетика салона. Но внутри профессии — совсем другая реальность.

О судействе и участии в конкурсах
— Не думали переквалифицироваться в судью конкурса? С вашими заслугами, кажется, можно попробовать.

Мне нравится участвовать и соревноваться. Пока есть возможность, буду продолжать.

Это позиция человека, который пока не готов уходить из соревновательного процесса. Анастасии всё ещё интересно быть внутри конкурса как участнику: готовиться, выходить на ринг, сравнивать себя с сильными мастерами и бороться за результат.

— Какие три вещи вы бы изменили на конкурсах НАРГИ-ГрумингФест?

Нужно подумать. Если честно, сейчас всё устраивает.

Такой ответ от действующего участника, организатора конкурса грумеров в Пятигорске и
члена ассоциации НАРГИ-ГрумингФест звучит особенно показательно: человек знает конкурсную кухню изнутри и при этом видит работу команды организаторов.

Самый ценный комплимент от клиента— Какой комплимент от клиента вам запомнился больше всего?

Мой любимый комплимент — когда клиенты говорят, что никто их никогда так красиво не стриг.

Клиент может не знать профессиональных терминов, не различать нюансы породного или салонного груминга, но он точно чувствует, когда работа сделана красиво, аккуратно и с отношением.

Совет коллегам
— Какой совет вы дали бы коллегам как победитель КавказГрум-2026?

Старайтесь сделать каждую свою стрижку идеальной, и тогда вы будете расти и совершенствоваться быстрее.

В этом совете — вся профессиональная философия Анастасии Ивановой. Профессиональный рост складывается не из одной победы и не из одного удачного выступления. Он складывается из сотен работ, в которых мастер снова и снова выбирает качество.

Вместо послесловия

История Анастасии Ивановой — это не только история конкурсных побед. Это путь мастера, который пришёл в груминг через ветеринарию, начал с помощника, вырос до владельца нескольких салонов, продолжил учиться, стал преподавать и участвовать в конкурсах.
В её ответах нет громких обещаний и искусственной мотивации. Есть простая, рабочая логика профессии: учиться, спрашивать обратную связь, не бояться конкуренции, признавать сложность груминга и каждый день делать свою работу максимально хорошо. И, возможно, именно в этом и заключается формула сильного мастера: учиться, даже когда у тебя уже десятки побед."

В июне сезон открывают Pet & Show Grooming Days в Москве и Groom Cup 2026 в Екатеринбурге.Также в июне в программе Груминг Федерации заявлены события для профессионального сообщества: 8 июня — день встречи выпускников, 9 июня — мастер-шоу Москва.

Июль станет одним из самых активных месяцев: 1–2 июля в Екатеринбурге пройдёт 11-й Всероссийский чемпионат «УралГрум». 8–10 июля Новосибирск примет форум «Лига Груминга» и Кубок Сибири 2026.23 июля в Санкт-Петербурге состоится конкурс для грумеров «Невский стиль». По афише мероприятия, площадкой станет ТРЦ «Шкиперский молл».

В августе конкурсный сезон продолжится событиями ЛСР–РКФ: 2 августа — Санкт-Петербург, 16 августа — Краснодар.Завершит лето Уфа: 21–22 августа там пройдёт 7-й Всероссийский чемпионат «УфаГрум», а 21–23 августа — выставка ЗооЭкспо Уфа с деловой и зооиндустриальной программой.

Груминг в России развивается как полноценная профессиональная индустрия. Конкурсы, рейтинги, обучение, встречи мастеров и региональные площадки помогают грумерам расти, обмениваться опытом и укреплять статус профессии.

Комитетом по взаимодействию с ветеринарией НАРГИ под руководством Анастасии Пудельман были разработаны первые важнейшие регламенты:
Регламент по приемке животного на груминг.
Регламент по работе с кошками.
Регламент по работе с животными в стрессовом состоянии.
Регламент по дезинфекции оборудования.
Данные регламенты в дальнейшем лягут в основу профессионального стандарта для грумеров.
Наличие таких регламентов уже сейчас поможет обеспечивать качество и безопасность оказания груминг-услуг на всех этапах. Также невозможно переоценить значение этих регламентов для собственников бизнеса в груминг-индустрии, которые смогут грамотно выстроить рабочие процессы.
В первую очередь регламенты получат все действующие участники Ассоциации «НАРГИ-Грумингфест», внедрят их в своих компаниях и дадут обратную связь в комитет по взаимодействию с ветеринарией.
Благодарим за участие в разработке докментов членов Ассоциации: Смирнову В., Волкову И., Баранову. Н.
Регламенты можно изучить по ссылке

В рамках трехстороннего соглашения о сотрудничестве между НАРГИ, НВП и ГК ВИК была проведена большая работа над регламентами в груминг-индустрии.

«АММА ПЕТ» и НАРГИ подписали соглашение о партнёрстве
Компания «АММА ПЕТ» и Национальная ассоциация развития груминг-индустрии «НАРГИ» подписали соглашение о партнёрстве.
Сотрудничество направлено на развитие профессионального груминг-сообщества, поддержку конкурсного движения и укрепление связей между представителями зооиндустрии, грумерами, салонами, школами и отраслевыми проектами.
«АММА ПЕТ» — один из заметных игроков российского рынка товаров для животных. Компания специализируется на оптовых поставках зоотоваров и работает с розничной торговлей, дилерами, сетевыми зоомагазинами, ветеринарными клиниками, интернет-магазинами и питомниками. В продуктовом портфеле компании представлены тысячи наименований для разных категорий домашних животных, включая аксессуары, товары для ухода, наполнители, продукцию для аквариумистики и террариумистики.
Одним из ближайших направлений партнёрства станет поддержка Всероссийского чемпионата «УралГрум». Компания «АММА ПЕТ» выступит спонсором конкурса, который пройдёт 1–2 июля 2026 года в Екатеринбурге в рамках календаря мероприятий НАРГИ-ГрумингФест.
«УралГрум» — значимое региональное событие конкурсного груминга, объединяющее мастеров из разных городов России. Для участников это не только возможность показать профессиональный уровень, но и площадка для обмена опытом, знакомства с актуальными инструментами, продуктами и решениями для работы грумера.
В НАРГИ подчёркивают, что партнёрство с компаниями зооиндустрии — важная часть системной работы ассоциации. Поддержка конкурсов, образовательных инициатив и профессиональных мероприятий помогает развивать отрасль, усиливать конкурсное движение и повышать статус профессии грумера в России.
Подписание соглашения с «АММА ПЕТ» стало ещё одним шагом к формированию устойчивой профессиональной среды, где бизнес, бренды и грумерское сообщество работают вместе над развитием индустрии.»

«АММА ПЕТ» и НАРГИ подписали соглашение о партнёрстве

«Клуб Роста»

Ежегодный взнос 15 000 рублей

«Клуб бизнесменов»

Ежегодный взнос 25 000 рублей

Действительный член Ассоциации

Ежегодный взнос 35 000 рублей

Члены Ассоциации это сильные управленцы и независимые лидеры!

85 физических и юридических лиц из 22 регионов РФ.